.svg){kind=logo}
Когда соискатель выбирает работодателя, то обращает внимание на несколько ключевых факторов. Во-первых, важно, чтобы компания была успешной и имела хорошую репутацию на рынке труда. Соискатель хочет быть частью команды, которая добивается результатов и стремится к постоянному развитию.
Во-вторых, важно, чтобы ценности и принципы человека, который находится в поиске работы, совпадали с ценностями и культурой компании. Люди ищут работодателя, который ценит честность и проявляет уважение к каждому сотруднику.
Также для кандидатов важно, чтобы компания предоставляла возможности для профессионального и личностного роста.
И ключевой момент — рабочая атмосфера и отношения в коллективе. Важно, чтобы в компании царила дружелюбная и поддерживающая обстановка, где каждый сотрудник ценится и уважается.
Итак, при выборе работодателя люди ориентируются на успех компании, соответствие ценностям, возможности для роста и развития, а также на рабочую атмосферу и отношения в коллективе.
Оставить комментарий