Как составить резюме?!

Резюме – информация для специалиста по кадрам о вас и ваших успехах. С первых строк этого документа складывается о вас впечатление, как о потенциальном сотруднике компании. И при успешно составленном резюме в 90 из 100% вам поступит звонок с приглашением на собеседование.

Отличайтесь от других!

В большинстве случаев, резюме составлено шаблонно. В нем перечислены функционал соискателя и прошлый опыт. Некоторые кандидаты предоставляют резюме, в котором отображены пункты обязанностей из вакансии или должностной инструкции. Такое резюме ничем не примечательно и не отличается от других.

На рынке труда необходимо выделить свою уникальность, показать отличие от конкурентов.

Достичь этого можно описанием результатов и достижений в прошлом опыте. Наличие этой информации в резюме указывает на эффективность соискателя, подтверждает его ответственность, успешность и выгодно отличает от других кандидатов. Специалист по кадрам не оставит без внимания резюме с достижениями, для него это важная информация, раскрывающая эффективность кандидата на должность.

Показатели и цифры

Резюме выглядит выигрышно при превращенном функционале в достижения. Опишите успехи в величинах – сроки или цифры. Эта информация расскажет о вашей инициативности, стремлении к лучшим результатам, достижении поставленных собственных целей или целей компании в работе. Напишите о выстроенных процессах труда, об успешных реализованных задачах. При описании получения дипломов, наград важно указать результат, который стал предлогом для этого.

Прямо в яблочко

Указывайте те достижения, которые усиливают резюме для целевой должности. Отразите результат выполнения прямых обязанностей. Акцентируйте внимание на выполнение планов, повышение ключевых показателей, обеспечение безопасности.

Любой работодатель заинтересован в ваших навыках и результатах в ключе его вакансии. Ориентируйте ваше резюме под целевую вакансию. В приоритетном порядке указывайте те успехи, которые наиболее весомы для многих работодателей, интересной для вас, сферы.

Самая суть

Составляя резюме, указывайте наиболее значимые достижения, сопоставляя их с должностью, на которую претендуете. Для этого отразите период за последние пять лет, но не более десяти — именно этот трудовой опыт, как правило, интересен и актуален работодателю.

Пример:

БухгалтерВ вакансии: ведение финансово-хозяйственных операций, работа с первичными документами.В хорошем резюме: за период работы в компании успешно пройдено 7 налоговых проверок.

Успехи-невидимки

При написании резюме, вспоминая опыт работы в компании, понимаете, что работали на благо компании, руководство ценило, а рассказать о достижениях не возможно. Вы заблуждаетесь, перечислите ваши знания и навыки, полученные при участии в различных проектах.

Рекомендации при указании успехов, для превращения резюме в книгу жизни

1.     Обязательно указывайте достижения.

2.     Они должны соответствовать реальности и могут быть личными или общими с прошлой командой коллег.

3.     Важно чтобы результаты отображали вашу действительную результативность и переплетаться с вашими прямыми обязанностями.

4.     Отображайте успехи в качестве или цифрах.

5.     Отразите эффективность в рамках ключевых показателей.

6.     Демонстрируйте ваше превосходство среди соискателей яркими результатами.

Предлагаем использовать личный кабинет «Кандидата» на сайте Workal.ru и составить своё резюме. В разделе «о себе» расскажите о ваших результатах.

Составленное резюме вы сможете сохранить себе и использовать его для себя, а также разместить на нашем сайте и откликаться на интересные вакансии на Workal.ru